焊接行业资讯-焊接招聘网

2017-10-03

提到面试，在大多数人眼里掌握主动权的应该是HR。如果HR不高兴，那么求职者就很难入职。但任何事情都有两面性，有时候求职者也会拒绝HR。尤其是在企业特别需要人的时候，而面试的这个人又特别合适。求职者的拒绝对于从事人力资源工作的HR来讲将是巨大的打击。　　那么HR的哪些行为会让求职者拒绝呢? 　　1.不专业的HR 　…

人才储备是怎样建立起来的

2017-10-03

　猎头以能够在最短的时间内为企业推荐合适的人才而闻名天下，但这份荣誉不是并不是大风刮来的，离不开猎头的辛勤劳动。猎头较之普通的人才中介以及HR最大的优势在于拥有庞大的人才储备，如果猎头没有这些就相当于断了一条胳膊。　　人才储备对猎头的工作来说是极其重要的，比如企业客户急需某方面的人才，需要了猎头每天推几十份简历。…

如何完美回答你的缺点有哪些？

2017-10-03

不管是参加学生会、社团的面试，还是求职时的工作面试，面试者最怕被问到“你的缺点有哪些?”之类的问题了。对于这样一个典型的没有标准答案的面试难题，我们该怎样去回答呢? 　　其实，“你的缺点有哪些?”这种问题，面试官主要是为了考察你是否真心想做这个工作(而不是当跳板或者听说高薪体面而来)与你的性格和文化价值观是否相符，故你的…

天那！电话邀约中竟然有这么多大学问

2017-10-03

电话邀约是HR招聘中的关键一步，但这个步骤很多人都会搞砸，HR可能七个不平八个不忿，认为电话邀约就是通知候选人来面试，有什么做不好的?事实上，HR与候选人通话的语气、态度以及细致程度的确会影响到他是否会去面试。　　在找工作期间，求职者奔波于路上，拥挤的地铁，喧闹的公交车等环境都会令求职者心烦意躁，如果HR的态度不好…

想要推荐的候选人被企业认可，需要怎么做

2017-10-03

有的猎头在服务过程中发现自己推荐的候选人好像永远无法满足企业客户的要求，关于这个问题很大程度上是猎头与企业缺乏沟通导致的。对于这种情况X职场给出以下建议。　　1.掌握第一手资料　　这里的资料指的是企业的招聘信息，需要猎头与企业的HR不断沟通，把握招聘的节奏。　　2.猎头的专业度不可缺　　猎头想要推荐的候选…